職場(chǎng)晉升要注意的四個(gè)關(guān)鍵

發(fā)布時(shí)間：2018-07-04點(diǎn)擊次數(shù)：76
來(lái)源：海門(mén)人才網(wǎng) 有的人勤奮工作卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用，而有的人職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)并不是很豐富，卻成為領(lǐng)導(dǎo)眼中最優(yōu)秀的員工，如果想得到領(lǐng)導(dǎo)的重要，以下這幾點(diǎn)一定要注意： 1、通過(guò)解決問(wèn)題顯露出你的才華 ...[全文]

職場(chǎng)新人怎樣跟老員工學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間：2018-06-09點(diǎn)擊次數(shù)：73
關(guān)于職場(chǎng)上，老員工應(yīng)該如何帶新員工。并不是老員工就是完全要負(fù)全部的責(zé)任，俗話說(shuō)：一個(gè)巴掌拍不響。即使老員工很有責(zé)任心的帶你，而你自己不上進(jìn)的話，一切都是零。今天我們談?wù)�，作為一個(gè)新人應(yīng)該怎么樣和老員工...[全文]

35歲，我應(yīng)該跳槽嗎？

發(fā)布時(shí)間：2018-05-05點(diǎn)擊次數(shù)：711
案例：我該跳槽嗎？ 胡杰最近有點(diǎn)矛盾，不知該如何選擇。 35歲的他，大學(xué)一畢業(yè)就在一家著名的國(guó)營(yíng)企業(yè)工作至今。如今，事業(yè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，雖然不是經(jīng)理、老板，可也算是部門(mén)的骨干了。說(shuō)錢(qián)嘛？至少...[全文]

你要看清的十個(gè)職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間：2018-04-15點(diǎn)擊次數(shù)：712
在制定職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，你是否也有過(guò)這些職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)。走進(jìn)了職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)，就沒(méi)有辦法制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃。 誤區(qū)一：性格內(nèi)向，找個(gè)銷售工作改變性格 鏡頭回放：Alex學(xué)的是程序設(shè)計(jì)，他一向比較...[全文]

重新開(kāi)始的秘訣

發(fā)布時(shí)間：2018-03-14點(diǎn)擊次數(shù)：76
多數(shù)人不喜歡改變職業(yè)；即使是一些希望重新開(kāi)始的人才，例如明尼蘇達(dá)州的前州長(zhǎng)，Jesse Ventura,也發(fā)現(xiàn)這既昂貴又令人緊張。他的職業(yè)從身穿緊身衣和長(zhǎng)圍巾摔跤改變到身穿牛仔和皮夾克橫跨全國(guó)演講，最后又變成身著西...[全文]

找不到工作的15個(gè)原因

發(fā)布時(shí)間：2018-02-26點(diǎn)擊次數(shù)：75
通過(guò)年后幾場(chǎng)大型招聘會(huì)下來(lái)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，多數(shù)大學(xué)生們抱怨說(shuō)找不到工作，但是很多企業(yè)單位卻也抱怨說(shuō)找不到合適的人才。這到底是怎么了？ 是大學(xué)生努力提升自己以滿足企業(yè)的要求，還是企業(yè)應(yīng)該反過(guò)來(lái)反...[全文]

身在職場(chǎng)，你就必須學(xué)會(huì)這么做

發(fā)布時(shí)間：2018-02-10點(diǎn)擊次數(shù)：72
在職場(chǎng)打拼，就必然要有自己的一套生存法則，不然你怎么能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中留下來(lái)呢？這些職場(chǎng)法則你一定用的到。 1、必須有一個(gè)圈子 你不加入一個(gè)圈子，那你就會(huì)成為所有人的敵人，而如果你加入一個(gè)圈子，...[全文]

職場(chǎng)也需要“斷、舍、離”

發(fā)布時(shí)間：2018-01-04點(diǎn)擊次數(shù)：75
記得偶然看過(guò)一本書(shū)《斷舍離》，它是日本一位雜物管理大師山下英子經(jīng)過(guò)多年修行和理解總結(jié)出的禪心之道，其中談及很多對(duì)生命和生活的頓悟。 “斷” 斷掉影響工作的負(fù)面訊息，斷掉急于求成的貪念，斷掉禮尚...[全文]

從孫子兵法看福特公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

發(fā)布時(shí)間：2017-12-02點(diǎn)擊次數(shù)：76
小聰明是戰(zhàn)術(shù)，大智慧是戰(zhàn)略。 孫子兵法中有企業(yè)理論觀點(diǎn)，讀三國(guó)演義可以得到實(shí)踐上的例證，看西游記看企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理與營(yíng)銷策略。不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也。孫子兵法中包涵企業(yè)戰(zhàn)略，從宏觀著眼，對(duì)事物進(jìn)行整體把...[全文]

怎么應(yīng)對(duì)職場(chǎng)尷尬

發(fā)布時(shí)間：2017-12-02點(diǎn)擊次數(shù)：74
1、可以臉紅，但不能心慌 鎮(zhèn)定，再鎮(zhèn)定。當(dāng)尷尬突然出現(xiàn)的時(shí)候，瞬間的臉紅雖然在所難免，但絕對(duì)不能心里慌亂。那樣，既無(wú)補(bǔ)于事，又容易讓別人覺(jué)得懦弱。 2、不要輕易辯解 不要輕易辯解，越早承認(rèn)過(guò)失也就越容易...[全文]