對(duì)于勞動(dòng)者而言，應(yīng)注重加強(qiáng)知識(shí)更新，理性參與旨在提升個(gè)人能力的非強(qiáng)制線上培訓(xùn)。對(duì)于用人單位在非工作時(shí)間頻繁強(qiáng)制要求參與的線上會(huì)議、培訓(xùn)，可以通過(guò)合理渠道表達(dá)意見(jiàn)，保存會(huì)議通知、打卡記錄、參與時(shí)長(zhǎng)等，并注意保存原始載體，必要時(shí)可通過(guò)仲裁、訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
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