職場中都有各自的法則和規(guī)定，它沒有法律那樣有強(qiáng)制性，但是如果不注意犯了職場的潛規(guī)則，一樣會受到很嚴(yán)重的損失。

“要”盡快建立良好的人際關(guān)系
        初入職場，同事們都會對你展現(xiàn)友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛的職場明規(guī)則，因此，你可以和某些人刻意保持距離，但表面上還是應(yīng)該和單位不同層級的同事建立起熱情和友善的關(guān)系，哪怕對方只是一位勤雜工。

“要”勤學(xué)好問                           

     工作伊始，對于沒有工作經(jīng)驗的職場新人，許多工作不上手是正常的。這個時候向同事請教是推助你盡快進(jìn)步的最優(yōu)方法。千萬不要不懂裝懂，這樣只會導(dǎo)致自己的工作做不好，甚至還給別的同事造成工作上的困擾，嚴(yán)重時還會可能給你所在的單位造成經(jīng)濟(jì)上或社會聲譽(yù)上的損失。職場中有團(tuán)隊意識的職場新人才是最受歡迎的。另外，當(dāng)你虛心向同事請教、讓同事給予你在工作中的幫助。