在職場工作，有比升職加薪更重要的事，如果你做不到這些，升職加薪的機會你又怎么能得到呢？

【不要去讓否定的聲音圍繞自己】

總是否定自己，那是自己把自己逼瘋，每天去夸自己一次（當然，如果你愿意的話,你可以多夸幾次），領(lǐng)導也許會說你這不行那不行，實際上自己也是有著許多優(yōu)點的，只是領(lǐng)導沒發(fā)現(xiàn)而已。

【工作的4層境界】

1）謀生：人首先要解決吃飯，有份工作來生存，這是基礎(chǔ)階段；2）事業(yè)：當吃飯不是問題，工作慢慢成為事業(yè)，變成精神上的追求和取得成就感；3）快樂：工作著是快樂的，感到工作充滿樂趣；4）忘我：自己與工作完全融為一體，工作已是生活不可分割的組成部。

【職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)】

1.專業(yè)關(guān)：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學習關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運用。做好中層。2.管理關(guān)：專業(yè)全面，學會計劃分解，人員調(diào)配,資金平衡,責任,引領(lǐng),堅韌。做好高層。3.人格關(guān)：能做能管,學會包容,忍讓,不爭名位享受,認可他人價值,。用好高層。

【面試前準備工作】

【管理：在“理”不在“管”】1、管理者的主要職責就是建立一個象“輪流分粥，分者后取”那樣合理的游戲規(guī)則。2、管理平臺責任、權(quán)利、利益缺一不可。沒責任，公司就產(chǎn)生腐敗。沒權(quán)利，執(zhí)行就成廢紙；沒利益，積極性就下降。3、只有把責、權(quán)、利的平臺搭建好，員工才能八仙過海，各顯其能。

【職場人生之高效管理】

1、每周做回顧并做下周計劃；2、嚴格自律；3、把時間花在有成果的行為和對話,4、為突發(fā)狀況預(yù)留時間；5每天先花半小時做當天計劃；6、做事前花5分鐘確認想要結(jié)果；7、完成重要工作時排除一切外部干擾；8、別忙著接電話回郵件除非是vip客戶；9、屏蔽社交網(wǎng)站。做管控高效之人！

【賺錢多少與睡眠時間有關(guān)：標桿4定律】

華爾街統(tǒng)計：每天睡4小時的人，年薪基本400萬以上。多睡1小時薪水就要除以4。比如你每天睡5小時，就只拿400萬除以4=100萬年薪。睡6小時，就只能拿最多25萬。每月掙5、6千，一般都是每天需要睡七小時的.

【比薪酬更重要的10件事情】

1、你的目標；2、熱愛你工作；3、你為之工作的公司；4、你有多喜愛投機,5、你工作的勤奮程度；6、你的態(tài)度,7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響；8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會；9、股權(quán)；10、績效工資。

要想在職場中走的更長更遠在，這些一定要記得。

來源：海門人才網(wǎng)