在進(jìn)入職場之后，一些幼稚的心理和行為都成為了阻礙你職場發(fā)展的絆腳石，那么這些絆腳石都是些什么呢？

1、只會按部就班

踏實(shí)的做好自己的本職工作并沒有錯，但是如果你只懂得按部就班的工作，那么你就永遠(yuǎn)不可能成為職場中的高手，這些都是職場新手的行動模式。如果你還不懂得改變，那么你遲早會被淘汰。

2、好高騖遠(yuǎn)

如果你一天到晚只會幻想但是卻并沒有什么實(shí)際的行動，脫離實(shí)際，好高騖遠(yuǎn)就很容易讓你變得眼高手低，這種漫步云端的感覺確實(shí)不錯，但是當(dāng)你夢醒之后，這樣的落差會讓你摔得粉身碎骨。

3、瞧不起上司

有的人喜歡把別人不如自己的地方放在眼里，并且嗤之以鼻，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)，會覺得這樣都不行，憑什么成為自己的領(lǐng)導(dǎo)，讓不如自己的人成為自己的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)心會有一種非常強(qiáng)烈的排斥，在行動上也會有所表現(xiàn)。沒錯，或許你的領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識和能力確實(shí)不如你，但是人家就是有關(guān)系，就是贏在了心機(jī)上，這是確實(shí)存在的問題，你又能怎么樣呢？

4、盲目的崇拜上司

盲目的對上司表示崇拜，上司所說的話無條件的執(zhí)行和服從，這樣的你就失去了起碼的分析問題的能力，也會讓你在職場中逐漸迷失了自己。

5、容易頭腦發(fā)熱

有的人比較感性，當(dāng)遇到某些事情，比如說遇到不公平的事情，或者是比較有煽動性的東西時，就很難抵制，并且很容易頭腦法人做出一些不該做的事情。海門人才網(wǎng)提醒，無論做什么，都要三思而后行，冷靜的思考，并給站在不同的角度來看待問題，意氣用事是非常不可取的。

來源：海門人才網(wǎng)