職場觀察
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2015-10-17點擊次數(shù)：
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1、告訴你的老板你想得到晉升。
這可能看上去是愚蠢的。你的老板并沒有任何能夠提供給你升職的職位，那么為什么還要打擾他去問呢?因為你實際上根本不知道那是真的還是假的。而升職也有很多種形...
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職場表現(xiàn)是了解一個人的最好方法，而且在職場中的表現(xiàn)也會直接影響到你的工作和升職，所以一定要注意各種細節(jié)問題。尤其是一些女性朋友，喜歡說耳語，喜歡失聲大笑等，這些行為都會成為影響你溝通...
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2015-09-21點擊次數(shù)：
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一積極心態(tài)與消極心態(tài)
什么是心態(tài)?心態(tài)是指人們對待事物的心理態(tài)度。心態(tài)有積極和消極之分。積極心態(tài)表現(xiàn)為積極的自我意識、明確的目標和良好的自我狀態(tài)，而消極心態(tài)則表現(xiàn)為消極的自我意識、模糊的...
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初涉職場的第一步必然要從求職開始，這既是你事業(yè)的開端，又是你的初次考驗，能不能過關就要看你第一次的表現(xiàn)了。記住了，有8種表現(xiàn)是不太令人滿意的。
一、不卑過亢型
應該認識到畢業(yè)后再學習的必...
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2015-07-21點擊次數(shù)：
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畢業(yè)季即將來到，國內多個大型招聘網(wǎng)站的春招陸續(xù)拉開帷幕。這些資源充足、覆蓋面廣的招聘網(wǎng)站受到了越來越多畢業(yè)生的青睞。不過通過招聘網(wǎng)站找工作，很有可能個人信息泄露。求職者應聘時應多留心眼...
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2015-05-18點擊次數(shù)：
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該怎樣做一個合格的職場人，成了初入職場的畢業(yè)生最常出現(xiàn)的困惑。新人們想知道與同事相處的分寸要怎么拿捏，也想知道保持什么樣的工作狀態(tài)最為適宜。其實，解決很多問題的根源就是該如何養(yǎng)成一個良...
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2015-04-25點擊次數(shù)：
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生活中“起爭執(zhí)”總是在所難免，防止爭論失態(tài)的8個方法，值得一讀。
控制憤怒級別。如果將憤怒程度分為十個等級。1為“泰若自然”，10為“明顯發(fā)怒”的話。科學家認為，當憤怒等級達到7.5時，人的...
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2015-03-22點擊次數(shù)：
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“先就業(yè)，后擇業(yè)”這句話，相信你在畢業(yè)前已經(jīng)聽了N遍，以此為求職信條，你在一片迷茫和慌亂中找了一份工作“先做起來再說”，上班后發(fā)覺不滿意，"先就業(yè)，后擇業(yè)"又再次成為自我安慰的最好理由：先做著再說...
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2015-03-03點擊次數(shù)：
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當我們走進職場后，身邊就會有不同的聲音告訴我們如何做好職業(yè)規(guī)劃。實際上，所謂的職業(yè)規(guī)劃就是充分的了解自己想要什么，能做什么，可以做什么。當確定了這些因素之后，我們所需要的就只是努力奮...
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2015-01-10點擊次數(shù)：
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初涉職場的人才，往往都急于顯露一下自己的才能和實力，盼望盡快得到他人的認可和刮目相看。因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成，凡事都要爭個“先手”，有時動不動還要來個“搶跑”。但是，過早地掀起...
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