勞動法苑
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2021-09-19點擊次數(shù)：
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來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺
走出校園、步入職場，規(guī)模巨大的高校畢業(yè)生們將簽下人生第一份勞動合同。試用期、社保、薪資……勞動合同里的條文你能看懂嗎？又該如何防“坑”？
——三方協(xié)議≠勞動合同，但任性...
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2021-09-19點擊次數(shù)：
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來源：中國新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)客戶端北京7月3日電 (彭寧鈴)這個夏天，909萬高校畢業(yè)生將進入新的人生階段。
對于初入職場的大學生來說，休假、加班、津貼、工傷……一系列職場詞匯將進入自己的生活。對于法律“小白...
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2021-08-07點擊次數(shù)：
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前言：
很多職場人從來不把勞動法當作一項技能，一遇到事，瞬間就傻。還有部分職場人，什么事都不做，只會說勞動法沒有用。就筆者認識的一部分大廠員工，他們現(xiàn)在已經(jīng)把每天視頻打卡跟錄音取證作為一項日常工作來完...
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2021-07-06點擊次數(shù)：
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來源：中國新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)客戶端北京7月3日電 (彭寧鈴)這個夏天，909萬高校畢業(yè)生將進入新的人生階段。
對于初入職場的大學生來說，休假、加班、津貼、工傷……一系列職場詞匯將進入自己的生活。對于法律“小白...
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2021-05-28點擊次數(shù)：
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國際勞動節(jié)，去年的今天我發(fā)了張圖片，上寫“勞動最光榮”，現(xiàn)在想想真是無知、幼稚、可笑。
像我這樣無知的人其實并不少，每到“五一”，都要歌頌勞動，贊美勞動，歌頌勞動者，贊美勞動者，單位放假了，也以自覺...
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2021-04-29點擊次數(shù)：
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辭職是勞動關系的解除，必然涉及到勞資雙方。本文就從用人單位的角度談如何應對辭職。
實務中，用人單位人力資源管理或行政部門一般是基于人力資源管理的視角應對員工的辭職，對相應的勞動立法要求卻不夠重視，在...
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2021-03-29點擊次數(shù)：
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根據(jù)我省關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見，近日省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局聯(lián)合印發(fā)了《江蘇省規(guī)范完善補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費辦法》。新辦法將于2021年3月1日起正式執(zhí)行，我市也...
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2021-03-03點擊次數(shù)：
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來源：北京勞動就業(yè)報
近日，京津冀三地人力資源社會保障行政部門創(chuàng)新服務方式，在協(xié)同發(fā)展區(qū)域率先推出《京津冀集體合同參考文本（用人單位版）》（以下簡稱《參考文本》）。這是繼2018年12月三地聯(lián)合發(fā)布...
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2021-01-03點擊次數(shù)：
74
近日，京津冀三地人力資源社會保障行政部門創(chuàng)新服務方式，在協(xié)同發(fā)展區(qū)域率先推出《京津冀集體合同參考文本（用人單位版）》（以下簡稱《參考文本》）。這是繼2018年12月三地聯(lián)合發(fā)布《京津冀勞動合同參考文本》后，...
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2020-12-09點擊次數(shù)：
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“ 使用員工就必須簽合同！”
勞動合同雙方可以不約定試用期，也可以約定試用期限，試用期最長不得超過6個月。即試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期期間，用人單位也應依法為員工參加社保。在試用期，勞動者可隨...
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