簡歷指南
發(fā)布時間：
2015-09-21點擊次數(shù)：
715
工作經(jīng)驗少怎么辦？
不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構(gòu)”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-08-17點擊次數(shù)：
713
網(wǎng)絡(luò)求職是大部分求職者的首選，不用去擁擠的招聘會現(xiàn)場，輕松點擊鼠標，企業(yè)的招聘信息就盡在眼底，但在網(wǎng)上求職的人會發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上找工作的成功率很低，往往投遞了幾十，甚至上百封簡歷，也沒有回復(fù)...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-07-21點擊次數(shù)：
712
畢業(yè)求職季，如何讓自己的簡歷在眾多簡歷中脫穎而出，獲得面試機會，是很多應(yīng)屆生都會用心琢磨的事兒，而簡歷照片更被認為是重中之重。日前一家外資餐飲企業(yè)招聘主管吐槽，應(yīng)聘者簡歷包裝...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-06-29點擊次數(shù)：
713
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。
考察要點：測試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點業(yè)績，而不是以流水帳的形式重復(fù)履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-06-09點擊次數(shù)：
77
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短，言簡意賅。專家教你如何讓簡歷別具一格搶眼球？
1.內(nèi)容悉心歸類
寫簡歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類項，再...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-05-18點擊次數(shù)：
711
（1）Email投遞簡歷究竟是用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷？
這個問題一直都是Email投遞簡歷爭論的交點，各有各的理。就這個問題而已，建議大家視具體情況，靈活處理。在此之前，大家應(yīng)了解正文發(fā)...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-03-22點擊次數(shù)：
719
學(xué)生的工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯得簡歷不夠豐滿。因此我們在這里非凡介紹一些彌補的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。
2.獎學(xué)金一項...
[全文]
發(fā)布時間：
2015-01-10點擊次數(shù)：
716
對于一個求職者來說，簡歷時一張面孔�；蛑厥┓埙�，或輕抹淡描;或側(cè)重一點，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)...
[全文]
發(fā)布時間：
2014-12-03點擊次數(shù)：
711
一份簡歷之所以能引起用人單位的注意，最關(guān)鍵的是時效性、針對性。這里所說的“時效性”是指您的簡歷是否在最前面：因為用人單位在搜索簡歷的時候，通常會按照簡歷先后順序來查閱的：也就是如果我...
[全文]
發(fā)布時間：
2014-10-27點擊次數(shù)：
717
首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著，寫上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當時的頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績?nèi)绾�，獲得的證書以及教育程度。
表明目標
目標也就是求職要求。你在求職的時候...
[全文]
