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- 招聘職位：金山大件快遞員月薪過萬
- 招聘公司：德邦物流股份有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：1萬以上/月
- 招聘人數：20 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：大專
- 工作地區(qū)：上海市
- 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
- 工作經驗：1-3年
- 查看次數：8次
- 發(fā)布日期：2018-09-20
- 刷新日期：2018-09-20 15:35
- 截止日期：2018-10-20
- 標簽： 無
職位描述
===============【薪資福利】===============
1.工資：10000~14000左右，保底6000+，計件工資，多勞多得上不封頂，月休6-7天；
2.公司協(xié)助解決住宿，提供食宿補貼，高油補根據車型分700元、1200元、1700元三檔。
3.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險一金，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、10萬年績效獎金；
4.各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼（北方城市），夏季高溫補貼，特殊技能補貼。
===============【崗位要求】===============
1.初中及以上學歷，有同行、退伍或銷售工作經歷者優(yōu)先。
2.自備交通工具，自帶四輪機動車輛，限依維柯、4.2米及以上廂式貨車、面包車（長4米及以上）。
3.成功入職后內薦一人獎勵800/人
3.工作時間：9-11小時。
===============【崗位職責】===============
1.在規(guī)定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規(guī)定時間內如數上繳財務入帳。
3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關業(yè)務。
===============【面試地址】===============
【松江總部面試點】：上海松江區(qū)松蒸公路1289號1幢二樓德邦人事部（普洛斯松江物流園內）
乘車路線：地鐵九號線至醉白池站，在松匯路人民南路站乘坐松江28路至民華村，向前500米即到
面試時間：周一至周六上午9:00-16:30
【閔行面試地點】：上海閔行區(qū)沁春路383號德邦
乘車路線：地鐵一號線至莘莊，在莘莊地鐵站乘坐乘坐708路公交車至沁春路中春路，前行200米即到
面試時間：周一至周六上午10:00-16:00
===============【特別提醒】===============
1.德邦歡迎離職員工重返公司；
2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
德邦成立于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅
實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦
予消費者更卓越的體驗。德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網絡拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運力成
本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年8月，公司網點近10000家 ，服務網絡覆蓋全國34個省級行政區(qū)，全國轉運
中心總面積超過130萬平方米。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場，已開通美國、歐洲、日韓、港澳臺、
東南亞、非洲等國家/地區(qū)線路，全球員工人數超過13萬名。
優(yōu)質服務
以標準化的服務引領行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。 根據客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。
安全質量
通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統(tǒng)，實現營運端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業(yè)中
一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現代物流發(fā)展的必由之路，也是德邦精細化管理的重點。目前德邦擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過
3億，未來將繼續(xù)加大IT資源投入，讓物流插上科技的翅膀。 德邦人才
校園招聘：2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來，十一年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生；2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。
激勵制度：以進取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵摹５掳畈粩鄡?yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務體驗。
借力咨詢
2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司，共開展項目96個，總投入超過5億，在戰(zhàn)
略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作，為德邦發(fā)展出謀劃策，保駕護航。
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