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職位描述
瑞聲科技（沭陽）有限公司為您提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資福利、健全的培訓(xùn)機制、完善的生活配套，歡迎熱情、積極、有夢想的您加入到我們的團隊。
一、 招聘條件
1. 學(xué)歷：初中及以上，高中、職高、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用
2. 年齡：符合國家法定用工年齡標準（18-35周歲）
3. 身份證件：二代未逾期身份證，真實有效（必須與本人情況一致）
二、 薪資待遇
工資：基本工資1650元，夜班津貼（8元/天）、滿勤獎100-600元，績效獎金100-300元不等，試用期（1個月）綜合工資4100-5000元左右，試用期滿（入職第2個月起），5000-8000元左右，上不封頂
另外，部分優(yōu)秀員工可享有50元優(yōu)秀員工津貼 ，部分重點工序可享有 100元崗位津貼
另外，產(chǎn)線員工晉升至技術(shù)類或管理員工后，可享受100—600元技術(shù)津貼，技術(shù)崗位津貼50-300元
三、 作息與福利待遇
1. 作息時間與假期：每周六天工作制，每月休息2-4天；員工享有國家法律∕法規(guī)規(guī)定的法定假日、工傷假、產(chǎn)假等假期
2. 合同與保險：依法簽訂勞動合同并購買報險
四、 發(fā)展晉升
1. 培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓(xùn)機會并設(shè)各類學(xué)歷教育（高升專、專升本）；
2. 晉升：公司有完善的晉升管道，依照員工表現(xiàn)及組織要求，每半年提供晉升管道及機會；
產(chǎn)線員工：員工—技術(shù)工—助理技師—技師—資深技師…；每季度進行一次評選。
技術(shù)工：儲備技術(shù)員—技術(shù)員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
儲備干部1:儲備干部—線長—工段長—工段經(jīng)理—生產(chǎn)經(jīng)理…；每季度進行一次評選。
儲備干部2:儲備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
不定期在車間組織各種內(nèi)聘，儲備干部在一線從事基層操作3個月后即可競聘。
3. 職涯發(fā)展：公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依照員工表現(xiàn)及組織需要，提供內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)及發(fā)展機會
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
