因工作需要，東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司面向全社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司(簡(jiǎn)稱:東方電機(jī))成立于1958年，是中國(guó)大型發(fā)電設(shè)備研究、設(shè)計(jì)、制造的骨干企業(yè)，是全球清潔能源裝備和服務(wù)的主要供應(yīng)商。成立六十余年來(lái)，東方電機(jī)通過(guò)自主創(chuàng)新和科研攻關(guān)，形成了“2+8+N”的產(chǎn)業(yè)格局，包括高端水電、高端熱電等2大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，電動(dòng)機(jī)、屏蔽電機(jī)、空冷電機(jī)、風(fēng)電電機(jī)、高端大泵、智慧電站、電站服務(wù)、節(jié)能環(huán)保等8大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，N個(gè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)，累計(jì)產(chǎn)出發(fā)電裝備產(chǎn)量超過(guò)7億千瓦，產(chǎn)品遍布中國(guó)33個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)，出口到美國(guó)、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

二、招聘崗位

三、待遇與工作時(shí)間

市場(chǎng)化協(xié)議薪酬面議，繳納七險(xiǎn)二金、各類津補(bǔ)貼與福利，8小時(shí)工作制、雙休、法定節(jié)假日等。

四、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5.個(gè)人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團(tuán)公司及各子企業(yè)均無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)。

（二）主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1.法律事務(wù)部-法律事務(wù)

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律事務(wù)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供法律支持。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同審核，參與重大合同的談判及法律文件起草工作。

3.針對(duì)涉及法律問(wèn)題的重要決策，提出法律意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書。

4.負(fù)責(zé)代表企業(yè)處理法律糾紛，參加企業(yè)的訴訟活動(dòng)。

5.參加企業(yè)股權(quán)投資、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理法律事務(wù)，評(píng)估商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.負(fù)責(zé)外聘律師的選聘、管理、監(jiān)督及評(píng)價(jià)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，民商法、民訴法等方向優(yōu)先。

2.具有3年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)、公司治理、法務(wù)風(fēng)控等相關(guān)工作。

3.通過(guò)法律職業(yè)資格考試，掌握并熟練使用法律相關(guān)知識(shí)。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，堅(jiān)持原則，有執(zhí)行力。

5.學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應(yīng)聘報(bào)名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開(kāi)展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過(guò)10人或崗位人數(shù)三倍時(shí)按需啟動(dòng))考核;

(五)綜合評(píng)定(背景調(diào)查)，形成考核結(jié)論;

(六)呈報(bào)審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù);

(九)一般每1--2個(gè)月可組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施。每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上，進(jìn)入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競(jìng)聘。每次按招聘程序第三--八項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，年度內(nèi)招滿為止。

六、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式

登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)搜索“東方電機(jī)”進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“應(yīng)聘部門+崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。

(二)報(bào)名材料

1.通過(guò)招聘門戶投遞簡(jiǎn)歷的需提交完整報(bào)名信息;通過(guò)郵箱報(bào)名需準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

(三)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止至2026年3月31日17:30。

(四)聯(lián)系人:宦老師

聯(lián)系電話:0838-2411397

七、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。鄭重聲明:此次招聘公告僅限于在東方電氣集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號(hào)、東方電機(jī)微信公眾號(hào)、國(guó)聘網(wǎng)內(nèi)發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，�?jǐn)防上當(dāng)。

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人力資源部

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