為進(jìn)一步加強(qiáng)�？谑袌�(zhí)法隊(duì)伍人才建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，�？谑芯C合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員14名。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
海口市綜合行政執(zhí)法局文化市場行政執(zhí)法支隊(duì):海口市綜合行政執(zhí)法局文化市場行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)依法查處娛樂場所、文旅活動(dòng)、廣播影視、出版物、著作權(quán)、網(wǎng)絡(luò)文化、體育市場等領(lǐng)域違法違規(guī)行為，配合查處“偽基站”相關(guān)違法，承擔(dān)“掃黃打非”任務(wù)，完成上級交辦工作。是隸屬于海口市綜合行政執(zhí)法局的副處級公益一類事業(yè)單位。
�？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì):�？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)日常職責(zé)是行政處罰以及與行政處罰相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制，主要查處公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、航道行政、港口行政等交通運(yùn)輸領(lǐng)域活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，執(zhí)法范圍涵蓋查處全市公交車、出租車（含異地出租車）、網(wǎng)約車、小微租賃車、班線車、旅游車、客運(yùn)包車、危貨、普貨、維修、駕培、非法營運(yùn)、電動(dòng)自行車載客運(yùn)輸、超限等，除全市交通行政執(zhí)法工作外，還承擔(dān)著執(zhí)法職責(zé)以外的7大交通樞紐出租車和網(wǎng)約車通道24小時(shí)秩序維護(hù)，重大活動(dòng)期間的交通運(yùn)輸保障任務(wù)以及上級交辦工作。是隸屬于海口市綜合行政執(zhí)法局的副處級公益一類事業(yè)單位。
海口市綜合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì):�？谑芯C合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)開展污染防治、生態(tài)保護(hù)、核與輻射安全等方面的執(zhí)法檢查；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境違法行為的行政處罰及其相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制工作；依法對生態(tài)環(huán)境違法行為進(jìn)行立案、調(diào)查取證，并依法提出行政處罰意見；對需要依法給予行政處分或追究刑事責(zé)任的生態(tài)環(huán)境違法案件，提出移交建議；配合司法機(jī)關(guān)做好生態(tài)環(huán)境違法案件的強(qiáng)制執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)生態(tài)環(huán)境信訪違法案件的行政處罰及其相關(guān)檢查工作。是隸屬于�？谑芯C合行政執(zhí)法局的副處級公益一類事業(yè)單位。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
（四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共14名，均為管理人員14名，其中市文化市場行政執(zhí)法支隊(duì)1名，市交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)11名，市生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)2名。具體詳見《海口市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；
8.年齡在38周歲及以下（1986年11月20日之后出生）。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過海口市人力資源和社會保障局、�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在�？谑腥肆Y源和社會保障局、�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布。其他公告在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.組織報(bào)名
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名）方式，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《�？谑芯C合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日8:00至12月2日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名。
報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8538
3.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至11項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：
（1）《�？谑芯C合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，掃描上傳圖片）；
（2）本人有效居民身份證（或社會保障卡）（正反面在同一頁面）；
（3）戶口本（戶主與本人頁）；
（4）與應(yīng)聘崗位相匹配的畢業(yè)證書及相對應(yīng)的學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等；
對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由�？谑芯C合行政執(zhí)法局的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）本人近期2寸免冠彩色證件照片；
（7）報(bào)考時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章），并按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章并掃描上傳，見附件4）；
（8）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
（9）中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢范圍為全國或全國法院，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式）；
（10）報(bào)考管理崗1、管理崗6、管理崗7、管理崗8需上傳A類法律職業(yè)資格證書；
（11）應(yīng)聘崗位所需的其他證書和材料。
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息。
（2）報(bào)名必須使用有效居民身份證或社會保障卡，報(bào)名與考試時(shí)使用有效居民身份證或社會保障卡須一致。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
4.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，通過資格初審并進(jìn)行筆試確認(rèn)的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《海口市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。
已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年12月2日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，系統(tǒng)將于2025年12月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年12月2日12時(shí)后不再接受考生新注冊報(bào)名。已報(bào)名且在2025年12月2日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試。針對報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的崗位，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的報(bào)考人員，須在2025年12月4日8:00-15:00時(shí)段內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)段內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。
5.參加筆試確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，方可在考前打印準(zhǔn)考證，參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查并確認(rèn)參加筆試的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（社會保障卡）參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請考生留意�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站。
（三）組織考試（筆試和面試）
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)[2021]2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海口市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審須提供《�？谑芯C合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》、單位及其主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料；留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書等。上述證書和材料需提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)[2021]3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海口市綜合行政執(zhí)法局考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公布。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海口市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向�？谑芯C合行政執(zhí)法局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
3.考察：由�？谑芯C合行政執(zhí)法局抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘同一崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，按照人事管理權(quán)限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海口市人力資源和社會保障局、�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海口市綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果經(jīng)中共�？谑芯C合行政執(zhí)法局黨組同意后及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆Y源和社會保障局。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在�？谑腥肆Y源和社會保障局、�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)中共海口市綜合行政執(zhí)法局黨組審核后報(bào)海口市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由�？谑芯C合行政執(zhí)法局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。
1.海口市綜合行政執(zhí)法局應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。
2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.�？谑芯C合行政執(zhí)法局人事科：0898-68720369（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
2.�？谑芯C合行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)黨委辦公室（機(jī)關(guān)紀(jì)委）：0898-68723650（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
3.中共�？谑屑o(jì)律檢查委員會�？谑斜O(jiān)察委員會駐市城市管理局紀(jì)委監(jiān)察組辦公室：0898-68722147（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：1.0898-68720369（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66755313、0898-66738902（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢）。
附件1：�？谑芯C合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件2：海口市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年）
附件6：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
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