根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（兵人社發(fā)[2024]64號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)將組織實(shí)施全兵團(tuán)2025年度第一批次事業(yè)單位招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）招聘�？萍氨究茖W(xué)歷的崗位年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月26日至2007年1月26日期間出生），招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的崗位年齡放寬至40周歲（1984年1月26日以后出生）；博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)職稱人員年齡放寬至45周歲（1979年1月26日以后出生）。

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具有大學(xué)專科及以上文化程度；

（八）具備擬任崗位要求的其他資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上）。

招聘崗位明確要求具有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、居民戶口簿、期滿考核合格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年1月26日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未提交同意報(bào)考證明的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員、職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

二、報(bào)名

（一）崗位查詢

各招聘單位的招考人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話等詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2025年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2025年度招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。報(bào)考者可通過(guò)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）查詢。

報(bào)考者對(duì)《崗位表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可與招聘單位聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，通過(guò)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者可于2025年2月6日10:00至2月16日18:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者只能選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位條件，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將認(rèn)定其報(bào)名無(wú)效，終止其招聘程序。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位的人員，需提供相關(guān)部門出具的證明。參加“三支一扶”項(xiàng)目的，應(yīng)提供級(jí)地（州、師、市）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。退役軍人須提供退伍原件、復(fù)印件。駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在疆縣鄉(xiāng)（師市、團(tuán)鎮(zhèn)）工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供與關(guān)系人的證明材料。

2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2025年2月7日10:00至2月17日18:00期間登錄兵團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年2月17日18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)資格初審后，應(yīng)于2025年2月18日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，并打印《報(bào)名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

考試費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

4.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)。筆試開(kāi)考比例為1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)），達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。其中，南疆師市招聘崗位開(kāi)考比例可放寬至1:2，南疆團(tuán)場(chǎng)招聘崗位可放寬至1:1，具體詳見(jiàn)《崗位表》。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，將于2025年2月19日在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考者，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為：2025年2月20日至2月21日18：00。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考者，兵團(tuán)人力資源考試院予以退費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)繳費(fèi)后，報(bào)考者應(yīng)于2025年3月24日至3月29日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1.內(nèi)容。筆試共分為五個(gè)類別，分別是：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類包括中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類包括中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考崗位確定的考試類別參加公共科目考試。

考試范圍以《2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)，考生可在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。

2.時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2025年3月29日。具體安排為：

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述考試在烏魯木齊市和兵團(tuán)轄區(qū)各師市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

3.成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)南疆崗位予以適當(dāng)傾斜。

報(bào)考者可于2025年5月中上旬在報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。

4.崗位核減。無(wú)人報(bào)考或因報(bào)考者未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)空缺的崗位，將進(jìn)行核減。核減公告、崗位等信息通過(guò)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

（二）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，不超過(guò)擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。崗位招聘人數(shù)大于1人，且該崗位筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3面試比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

1.資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按照招聘單位要求提供補(bǔ)充資料的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員的名單等信息在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

2.面試。事業(yè)單位一般崗位的面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式開(kāi)展，采取百分制計(jì)分辦法。事業(yè)單位特殊崗位的面試（如教師、醫(yī)療衛(wèi)生、護(hù)理、表演舞蹈等崗位），采取結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試的方式開(kāi)展，采取百分制計(jì)分辦法。

事業(yè)單位一般崗位招聘和特殊崗位招聘的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。一般崗位招聘和特殊崗位招聘面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)2科共300分，按照核算標(biāo)準(zhǔn)，在匯總總分時(shí)將筆試成績(jī)換算成百分制（即筆試成績(jī)÷3）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。其中：

1.一般崗位：總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成，并保留原始計(jì)算數(shù)值。

2.特殊崗位：總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試（結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試）成績(jī)占60%的比例合成，并保留原始計(jì)算數(shù)值。

四、體檢

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽�(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)從高到低排序。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報(bào)考者承擔(dān)。

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考者因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考者考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位的每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

六、公示

擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用，有關(guān)材料存入本人檔案。

新聘用事業(yè)單位工作人員試用期為3個(gè)月至1年，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期間發(fā)現(xiàn)新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報(bào)考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用單位有其他要求的，按照招聘單位相關(guān)規(guī)定確定最低服務(wù)年限。未滿約定服務(wù)年限的，不得交流到其他事業(yè)單位或其他崗位，未滿約定服務(wù)年限離職或報(bào)考其他單位的，聘用單位須請(qǐng)示上級(jí)主管部門同意后放行。

八、監(jiān)督

參加招聘工作的相關(guān)工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)[2019]1號(hào)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問(wèn)責(zé)�？忌�違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

特別提醒：

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，如對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，將在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)廣大報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。

本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)本次招聘考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等牟利的，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

招錄職位政策咨詢電話，詳見(jiàn)《職位表》

政策咨詢電話：0991-2896676

“12380”監(jiān)督平臺(tái)：12380.xjbt.gov.cn

報(bào)名及準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：0991-8883053、8880763

咨詢時(shí)間：10:30－13:00，16:00－19:00

附件：

1.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2025年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2025年度招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

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