優(yōu)秀青年人才公告為深入實(shí)施“黃海明珠人才”濱海計(jì)劃，結(jié)合用人單位需求，決定面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《江蘇省濱�？h2025年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）�？稍跒I�？h人民政府網(wǎng)站（https://www.binhai.gov.cn）上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲（2000年1月1日以后出生）。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考；國家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（1）報(bào)名、電子照片上傳：2024年12月16日9:00－2024年12月20日16:00；照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（2）資格初審：2024年12月16日9:00－2024年12月21日16:00。
（3）陳述和申辯：2024年12月16日9:00－2024年12月22日16:00。
（4）對(duì)初審異議的處理：2024年12月16日9:00－2024年12月22日18:00。
（5）繳費(fèi)確認(rèn)：2024年12月16日9:00－2024年12月23日12:00。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審
（1）符合報(bào)名條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，招聘崗位設(shè)1:3開考比例。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年12月24日9:00－12:00。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理�？忌c報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
（3）應(yīng)聘人員須具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.網(wǎng)上確認(rèn)
（1）招聘部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
（2）通過網(wǎng)站報(bào)名初審后的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（3）通過網(wǎng)站報(bào)名初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消的人員除外）。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
4.準(zhǔn)考證打印。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年1月8日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試面試
5.筆試
（1）各招聘崗位筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度；能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。考試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）通過資格審核的報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試計(jì)劃于2025年1月11日（星期六）上午9:00至11:30在鹽城、武漢2個(gè)考區(qū)進(jìn)行，考區(qū)由考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇，一經(jīng)選定，不再更改�？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分100分。
6.資格復(fù)審
（1）招聘部門（單位）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等，資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場(chǎng)。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。
（2）因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
7.確定面試人選。招聘部門（單位）根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選，通過資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
8.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格；面試形不成競爭的崗位，70分以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
9.總成績計(jì)算方法�？偝煽儾捎冒俜种朴�(jì)算，筆試成績占30%，面試成績占70%。
（三）體檢考察
招聘部門（單位）在面試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。確定體檢考察人員時(shí)，若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤�，招聘部門（單位）對(duì)成績相同的人員組織加試。
10.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。
11.考察�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
（四）公示和辦理聘用手續(xù)
12.公示
（1）招聘部門（單位）根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
（2）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結(jié)合招聘部門（單位）意見，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
（3）擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門（單位）的資格。
13.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無異議人員，招聘部門（單位）按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、待遇保障
到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀青年人才，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新引進(jìn)的全日制博士研究生到濱海事業(yè)單位工作的，10年內(nèi)給予8萬元/年的科研補(bǔ)貼。符合“黃海明珠人才”濱海計(jì)劃申請(qǐng)條件的，還可享受如下待遇（已享受過鹽城市相關(guān)人才待遇的，不再重復(fù)享受）：
1.博士研究生、碩士研究生和本科生，政策期內(nèi)最高分別按照5000元/月、4000元/月、3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2.博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)在濱海購房的，最高分別按照40萬元、30萬元、20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房資助。申請(qǐng)購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在濱海最低服務(wù)期限為5年。
3.博士研究生、碩士研究生和本科生，個(gè)人住房公積金貸款額度最高分別放寬至4倍、3倍、2倍。
4.政策期內(nèi)按照2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5.非鹽城籍的政策期內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。
6.對(duì)在校期間申請(qǐng)國家助學(xué)貸款的優(yōu)秀青年人才，分別按照研究生不超過5萬元、本科生不超過3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，分期給予貸款償還資助。申請(qǐng)國家助學(xué)貸款償還資助的，需簽署協(xié)議承諾在濱海最低服務(wù)期限為5年。
7.正式任職后，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入濱海優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理。
五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0515-84108117、84108660（濱�？h委組織部）。
監(jiān)督電話：0515-80866004（濱�？h紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告由中共濱海縣委組織部、濱海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江蘇省鹽城市2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf
附件2：江蘇省濱海縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.docx
中共濱�？h委組織部
濱�？h人力資源和社會(huì)保障局
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來源鏈接：
http://www.binhai.gov.cn/art/2024/11/25/art_11038_4258061.html
