清華附中國際部成立于2009年，位于美麗的圓明園旁的百年名校清華附中校園內(nèi)，是依托清華大學(xué)和清華附中而建立的一所滿足我國海歸人員子女就學(xué)需求的國際學(xué)校。學(xué)校招收外國籍及港澳臺地區(qū)的1-12年級學(xué)生，現(xiàn)有教職員工110余人，其中外籍教師60人，敬業(yè)、精業(yè)的師資隊伍為學(xué)生提供中西合璧的優(yōu)質(zhì)教育，致力于培養(yǎng)根植于中國文化、具有獨(dú)立思考能力及創(chuàng)新精神的國際化杰出人才。畢業(yè)生們紛紛被世界各地頂尖大學(xué)錄取。
一、高中及小學(xué)語文老師
崗位職責(zé)：
1、在教學(xué)過程中培養(yǎng)、提高學(xué)生中文文學(xué)素養(yǎng)；
2、鼓勵、引導(dǎo)課堂合作式活動，體現(xiàn)學(xué)校教育價值觀；
3、積極組織或參與中文學(xué)生社團(tuán)；
4、與其他部門老師共同實(shí)施跨學(xué)科教學(xué)等。
崗位要求：
1、中文專業(yè)應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士以上學(xué)歷；
2、本科或碩士學(xué)段中至少有一個學(xué)段主修專業(yè)為漢語言文學(xué)專業(yè)，具備較為深厚的文學(xué)底蘊(yùn)；
3、熱愛語文教學(xué)，可以給學(xué)生講出漢字背后的韻與美；
4、熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生富有愛心和耐心；
5、樂于與人交流、協(xié)作；
6、有一定英語基礎(chǔ)，具備國際視野。
二、助教
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助外籍教師進(jìn)行備課等教學(xué)活動；
2、協(xié)助外教教師管理本班學(xué)生；
3、協(xié)助外籍教師與家長溝通；
4、帶領(lǐng)學(xué)生上課、吃午飯、進(jìn)行活動等；
5、完成上級交辦的其它工作事項。
崗位要求：
1、英語或教育相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的英語能力，能與外籍教師流暢溝通，并用英文進(jìn)行課堂管理和授課；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作能力；
4、熱愛教育事業(yè)。
三、前臺實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話，準(zhǔn)確向電話來訪者傳達(dá)學(xué)校相關(guān)信息；
2、對接學(xué)校外籍教師，負(fù)責(zé)與學(xué)校其他后勤部門的對接工作，包括但不限于總務(wù)維修、教室預(yù)定、食堂加餐報數(shù)、安保入校申請等；
3、協(xié)助教師處理其他教學(xué)事宜；
4、完成呢上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、在讀大學(xué)生或研究生，專業(yè)不限，英語、教育及行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英文流利，可以作為基本溝通及辦公語言；
3、外向熱情，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格穩(wěn)重，工作積極主動，善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作能力；
5、保證每周至少到崗3天以上，可連續(xù)實(shí)習(xí)三個月以上，能全勤者優(yōu)先。
四、人事主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解中外籍教職工發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確學(xué)校發(fā)展與人才發(fā)展對人力資源的需求，組織制定學(xué)校人力資源發(fā)展的規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實(shí)施；
2、建立和完善學(xué)校人力資源管理體系，研究、設(shè)計學(xué)校中外籍教師人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善公司統(tǒng)一的人力資源管理制度，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
3、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，做在人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊文化等全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實(shí)施，為學(xué)校發(fā)展提供人力資源信息支持；
4、與學(xué)校各部門形成高效互動，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理各部門員工間、中外籍員工與管理層間的關(guān)系，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合，保障學(xué)校人力資源政策的落地與執(zhí)行；
5、校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上國際學(xué)校工作管理經(jīng)驗，英語可作為工作語言；
2、熟悉并深入理解國際學(xué)校人力資源工作，在組織架構(gòu)、外籍教師招聘、薪酬績效、員工關(guān)系管理等模塊有豐富的經(jīng)驗；
3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
4、熟悉國際學(xué)校和國際化學(xué)校師資隊伍建設(shè)者優(yōu)先。
五、升學(xué)指導(dǎo)老師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助國際部升學(xué)指導(dǎo)主任，為學(xué)生提供留學(xué)申請輔助工作；
2、根據(jù)學(xué)生自身情況，定制適合的選校及留學(xué)申請指導(dǎo)方案；
3、通過與學(xué)生交流，幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢及閃光點(diǎn)，輔導(dǎo)學(xué)生撰寫或修改升學(xué)指導(dǎo)文書；
4、指導(dǎo)學(xué)生留學(xué)申請，及時將申請過程中的相關(guān)信息與學(xué)生、家長溝通；
5、搜集申請中所需信息，協(xié)助完成申請中的具體工作：檔案簡歷、學(xué)校選擇、專業(yè)選擇、文書審核、表格填寫指導(dǎo)、資料郵寄、追蹤錄取結(jié)果等；
6、定期對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，與學(xué)生家長一對一約談指導(dǎo)，包括介紹相關(guān)國家的教育體制，學(xué)校情況和專業(yè)選擇，職業(yè)規(guī)劃等；
7、對外聯(lián)絡(luò)工作，如接待大學(xué)來訪等；
8、其他臨時性行政支持工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、英語、教育類相關(guān)專業(yè)，有豐富國際學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)老師工作經(jīng)驗者，專業(yè)限制可適當(dāng)放寬；
2、有2年以上留學(xué)申請指導(dǎo)或咨詢方面工作經(jīng)驗，熟悉海外知名院校本科申請條件及申請工作流程；
3、英語基礎(chǔ)好，能熟練地進(jìn)行英語的聽說讀寫，英語表達(dá)和交流能力突出。寫作能力過硬，能夠指導(dǎo)學(xué)生文書寫作；
4、思維活躍，性格開朗，喜歡并擅長人際交往；
5、有較強(qiáng)的親和力和觀察力并善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；
6、熱愛教育行業(yè)，能夠良好把握學(xué)生的心理動態(tài)，及時給與適當(dāng)心理疏導(dǎo)；能夠贏得學(xué)生的尊重、信任與愛戴，并勝任學(xué)生的教育管理工作。
*面試通過后簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
*有競爭力的薪資待遇；
*春節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日費(fèi)；
*享受寒暑假和西方假期；
*豐富的主題培訓(xùn)和講座；
*多種多樣的工會活動和福利；
*實(shí)習(xí)生薪資待遇面議。
請將完整個人簡歷作為附件發(fā)送至郵箱 hr@this.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，附件及郵件主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”命名，學(xué)校審核通過后，將會組織面試。