重要的事情提前說：
1.極具競爭的薪酬福利
2.完善暢通的職業(yè)路徑
3.技術超群的大牛帶教
4.舒適自由的工作環(huán)境
5.豪華齊全的運動場所
做IT不容易，要做好更不容易。而我們，懷揣著匠人的情懷，一直在做IT的路上，躬耕，奮進。
網申地址：http://campus.suning.cn/
一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經營，建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺,在中國和日本擁有兩家上市公司。2017年，蘇寧以1932.75億元的品牌價值，位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位，年銷售規(guī)模超過8700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的零售服務企業(yè)。
蘇寧秉承“引領產業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質生活”的企業(yè)使命，蘇寧產業(yè)經營不斷拓展，形成商業(yè)、地產、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
蘇寧易購已擁有6000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京等地設立研發(fā)中心，建立了從前臺產品、后臺運營、內部管理一體化的信息化體系，實現了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
二、1200工程管培生介紹
1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起，蘇寧開始引進應屆大學畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年，由董事長張近東先生親自領導，面向應屆大學畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內招募引進1200名03屆本科畢業(yè)生，“1200”因此得名，2013年升級為1200管培生計劃。蘇寧1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。
迄今為止，1200工程已經連續(xù)實施15期，累計引進培養(yǎng)了超過4萬名優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期、四期員工已成長為公司高管，在蘇寧轉型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。
三、招聘職位
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崗位 |
學歷要求 |
崗位職責 |
任職要求 |
工作地點 |
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Java開發(fā)工程師 |
本科及以上 |
1、主要從事移動平臺、后臺軟件的功能設計、開發(fā)和實現； 2、根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發(fā)質量與進度； 3、負責軟件的設計、編程、調試和模塊測試工作。 |
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息與計算科學等相關專業(yè)； 2熟悉html、javascript、css、jsp/freemarker、jquery的使用,熟悉java語言； 3、熟悉關系型數據庫MySQLOracle等，以及相應數據庫調優(yōu)、SQL優(yōu)化； 4、有互聯網相關項目，熱愛技術，對技術有不懈的追求，喜歡研究開源代碼。 |
南京 |
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IOS開發(fā)工程師 |
本科及以上 |
1、主要從事iOS移動平臺客戶端軟件的功能設計、開發(fā)、實現和優(yōu)化； 2、根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發(fā)質量與進度； 3、負責軟件的設計、編程、調試和模塊測試工作。 |
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息與計算科學等相關專業(yè)； 2、具備扎實的c/c++、objective-c編程基礎，良好的編程習慣； 3、熟悉MacOSX，XCode和iOSSDK開發(fā)環(huán)境，熟悉iPhoneUI框架； 4、熟悉網絡應用（HTTP、REST等）的開發(fā)流程，熟悉web開發(fā)技術者優(yōu)先； 5、有過IOS開發(fā)實習經驗佳。 |
南京 |
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運維工程師 |
本科及以上 |
1、負責應用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護和優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率； 2、負責突發(fā)事件管理，問題跟蹤與管理，提供運維報告； 3、協(xié)調開發(fā)部門，配置管理，基礎運維，監(jiān)控中心等各個部門，以更好的提高線上產品運行質量； 4、主動發(fā)現生產環(huán)境的問題和隱患，通過開發(fā)或推進自動化運維工具來降低手工操作的維護成本。 |
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息與計算科學等相關專業(yè)； 2、熟悉Linux系統(tǒng)，了解網絡基本技術，了解TCP/IP協(xié)議工作原理； 3、了解shell腳本開發(fā)，精通Python/Oracel/Mysql等1至2種編程語言； 4、了解大型網站的運維架構和流程者或者對其感興趣者優(yōu)先； 5、責任心強，積極主動，熱愛學習，有良好的溝通能力，學習能力和團隊合作能力。 |
南京 |
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測試工程師 |
本科及以上 |
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例； 2、根據測試計劃搭建和維護測試環(huán)境； 3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔； 4、對測試中發(fā)現的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案； 5、提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見； 6、為業(yè)務部門提供相應技術支持，確保軟件質量指標。 |
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息與計算科學等相關專業(yè)； 2、熟悉缺陷管理過程，了解任意一種缺陷管理工具的使用； 3、熟悉數據庫管理系統(tǒng)，能夠熟練的編寫sql語句，了解oracle、DB2、sqlserver、mySql其中的一種； 4、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉軟件生命周期流程。 |
南京 |
四、薪資福利
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在Offer中給予詳細說明�！局灰阕銐騼�(yōu)秀，薪資不是問題，距離不是界限】
2、獎金：我們會根據員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、福利：五險一金、住房補貼、餐補、交通補貼；節(jié)日禮金、活動經費；體檢、旅游、節(jié)日聚餐經費；五星級酒店級別員工活動中心（電影院、KTV、健身房、瑜伽師、游泳池等）。
3、短期激勵：我們會根據員工一年來的工作表現和貢獻，評選多項個人獎項，在集團年會上對獲獎人員進行隆重頒獎儀式，還將給予獲獎人員豐厚的物質。對于業(yè)績優(yōu)秀的蘇寧員工，集團每年將給予旅游、出國考察和交流學習的機會。
4、長期激勵：對于表現特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、期權等獎勵。
此外，每年我們都會根據集團業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現進行績效評估并調整薪酬。同時集團會定期開展內外部市場調研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內具備良好的競爭力。
四、聯系我們
微信公眾號：蘇寧招聘
郵箱:ygxx1200@cnsuning.com
特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。
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